5、美团员工管理：美团让员工参与进来俗话说：后台你怎么对待员工，前台员工就会怎么对待顾客!现在零售店的用工对象，基本都是以90后为主的新生代群体，这一代人讨厌说教式的家长化管理，不喜欢死板和单一的工作，缺乏60后、70后的吃苦耐劳精神，即使采用工资激励方式，效果也不如上一代员工。

今年以来，要营销中国经济迎来复苏，生活生产秩序逐渐恢复疫前水平，地产行业松绑，消费市场回暖，家具制造业迎来了发展的新机遇。2023CIFM/interzumguangzhou将继续通过遍布全球的网络及行业资源，城市为国际参展企业及海内外采购商提供线上线下并行的采购机会，城市并通过打造国际化、全题材的产业链闭环，推动着全球家具制造业的创新升级。

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2023年，美团积压已久的刚性家居需求进一步推动家具消费，行业释放出复苏强音。

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